Flash passa a priorizar mães solo em novas contratações após análise de desempenho
A plataforma de benefícios corporativos Flash transformou em política de contratação um dado identificado internamente: mães solo apresentavam os melhores índices de desempenho e permanência nas áreas de vendas e pré-vendas. A partir dessa constatação, o departamento de Recursos Humanos lançou, em maio de 2026, vagas afirmativas com trabalho 100% remoto e terapia gratuita. A…

